
为知足公司快速生长对人才的需求,,通过校园招聘具有可塑性的管培生,,作育打造具有优异品德品质、认同企业文化、扎实专业手艺的管培生步队,,为公司储备新生实力、构建公司人才梯队,,7月7日上午J9集团科技2025届管培生训练营正式开营!
开营仪式上,,项目认真人以专业视角拆解培训妄想。。。。从职业素养提升,,到PCB焦点手艺打磨,,清晰的生长路径连系“721作育模子”——70%实战项目+20%导师向导+10%课堂培训。。。。让各人对“PCB职场人怎样从入门到专业”有了具象认知!
风范初绽环节,,8个小组通过“头脑风暴+创意输出”拆解目的与团队期望,,以“目的可视化”形式创意泛起,,有的用符号诠释协作逻辑,,有的借图形转达立异野心;;;;;2025届泰国管培生宋同砚作为新学员代表讲话,,允许起劲学习、钻研专业、团队协作,,将所学转化为实战助力公司国际化战略;;;;;2023届管培生易同砚作为往届学员代表以“生长”为主题分享职场履历。。。。

J9集团总司理、J9集团集团总工程师黎钦源先生致辞,,他向2025届管培生寄语三点:一、要勇于肩负起岗位责任,,以起劲自动的行动、直面难题的勇气以及敢于继续的精神,,推动自身一直成上前进;;;;;二、要驻足PCB事业,,全心打造每一块电路板,,依附专业价值与天下相连,,起劲投身于全球科技前进的浪潮之中;;;;;三、要突破固有头脑的约束,,在严酷遵守规范的基础上大胆立异,,依赖立异实现个人与公司的可一连生长。。。。

J9集团科技集团总司理曾红女士亲临现。。。。,为学员们教学了意义非凡的开班第一课——《企业生长历程与企业价值观》。。。??紊希,她以生动的语言、详实的案例,,将J9集团科技从建设到壮大的风雨历程娓娓道来,,同时深入解读企业价值观内在,,让学员们深刻明确企业精神,,为未来学习事情筑牢头脑基本。。。。

课程尾声,,曾总对学员提出三点期望:一是以“细节机理”筑牢实践基本,,洞察事物实质、深度拆解流程逻辑,,在精准掌握中提升专业能力;;;;;二是以“空杯心态”沉淀自我,,带着目的投入事情,,在实践中生长;;;;;三是用“恒久主义”锚定偏向,,将个人与公司生长相连,,一连深耕。。。。最后寄语各人以空杯纳新、以恒久营生长、以细节强本事,,与公司共赴新程。。。。